ankieta

Ankieta na temat czynników osobistych i wsparcia psychologicznego w kontekście ryzyka psychospołecznego w pracy ratowników medycznych

Debriefing w ujęciu medycznym to kontrolowany proces analizy i omówienia trudnej sytuacji umożliwiający jego uczestnikom refleksję nad swoimi działaniami, identyfikację mocnych stron oraz obszarów wymagających poprawy przy jednoczesnym rozładowaniu emocji w sposób bezpieczny. (Wstep moim zdaniem konieczny, ponieważ jesli ktos nie wie czym jest debriefing, to nie odpowie jakościowo na to pytanie). W skali od 1 do 5 (biorąc pod uwagę, że 1 oznacza „zdecydowanie nie”, 2 – „raczej nie”, 3 – „nie mam zdania”, 4 – „raczej tak”, a 5 - „zdecydowanie tak”) proszę ocenić poniższe stwierdzenia.
12345
Czy uważasz, że metody radzenia sobie ze stresem takie jak debriefing są skuteczne?
Czy w Twojej pracy zawodowej używa się metody debriefingu po wystąpieniu trudnych akcjach ratunkowych?
Czy uważasz, że Twój bezpośredni przełożony jest gotowy udzielić Ci wsparcia?
Czy w Twoim miejscu pracy promuje się i mówi otwarcie o możliwości skorzystania z pomocy psychologa i zachęca do korzystania z niego?
Czy podczas rozpoczynania pracy w zawodzie otrzymałeś jakiekolwiek wsparcie psychiczne?